Leidinggeven en managen na een crisistijd, tijd om even bij te tanken?
- Hoe was het voor je om voortdurend ‘AAN’ te staan?
- Een hele tijd was je computerscherm je 'beste maatje' en was er weinig face-to-face contact
- Nu je elkaar weer live kunt ontmoeten, zijn er andere dingen te doen
- Je wilt tijd nemen voor zaken die zijn blijven liggen
- Misschien heb je wensen om het anders te doen, maar weet je nog niet hoe
- Maar bovenal heb je behoefte aan balans om met nieuwe energie de draad weer op te pakken
Hoe gaat het nu met jou?
Ben jij in je leiderschap een echte doorpakker? Iemand die graag inspireert?
Werk je op een coachende manier of heb je liever de controle?
Wat je stijl ook is, je zult je moeten verhouden tot de hectiek en de voortdurende veranderingen die op je afkomen. De impact van het afgelopen jaar op je organisatie en de mensen die er werken is groot.
Ik zie bij mijn klanten dat het veel vraagt. Jij bent immers de onmisbare verbindende schakel in dat krachtenveld.
Ongetwijfeld heb je verbaasd gestaan hoe snel nieuwe mogelijkheden zijn ontdekt om het werk te blijven doen.
Ongetwijfeld is het niet alleen zwaar, maar heb je ook gezien hoeveel veerkracht iedereen heeft en creativiteit. Hoe mensen er voor elkaar zijn.
Wat heb JIJ nodig?
Hoe laad jij je op, zodat je energiek je leven leeft en je werk kunt blijven doen
Juist nú kan het helpen om even stil te staan.
Soms moet je jezelf even stil zetten om te merken hoe het écht met je gaat. Een moment nemen waarin het over jou gaat.
Een stap achteruit maken zodat je weer helder in beeld krijgt waar je waarde toevoegt en wat je nog wilt leren.
Opnieuw focus vinden na een tijd waarin alles anders was.
Je eigen groeipunten in beeld krijgen en weer de motivatie vinden om door te gaan.
In de Pitstop ga jij met iemand van buiten je organisatie klankborden en reflecteren.
Een moment waarin je vertelt hoe het met je gaat, wat je moeilijk vindt en waar je energie van krijgt.
Je reflecteert op wat er allemaal gebeurt met medewerkers en team(s), maar zeker ook met jezelf.
Je krijgt ‘dat wat werkt’ helder in beeld, waardoor je het meer bewust kunt gebruiken en minder hard hoeft te werken.
Het is bovenal een plek waarin je jouw focus helder voor ogen krijgt en ruimte voelt om te werken in de complexiteit van de huidige dynamiek.
Ik wil er graag voor je zijn.
Voordat ik twaalf jaar geleden startte met mijn eigen bureau voor coaching, werkte ik onder andere als leidinggevende in het sociaal maatschappelijke domein. Met deze praktijk in mijn rugzak en mijn scholingen en ervaringen als supervisor en systemisch coach wil ik graag iets voor je betekenen (geregistreerd Senior Practitioner Coach bij NOBCO/EMCC).
Het uitgangspunt voor het gesprek in de Pitstop zijn jouw eigen ervaringen.
Antwoorden op thema's
Vanuit mijn systemische achtergrond help ik je antwoorden vinden op de thema’s die nu bij je spelen. Dat kan op het gebied van organisatievraagstukken, maar ook vanuit je professioneel- en persoonlijk perspectief.
Heldere inzichten
Ik heb een breed scala aan mogelijkheden om je te helpen heldere inzichten te krijgen. Een van de meest krachtige instrumenten die ik in kan zetten is het onderzoeken van je thema met een opstelling.
Organisatie- en familieopstellingen
Als organisatie- en familieopsteller kunnen we thema's die spelen in je praktijk onderzoeken met een opstelling. Daarmee krijg je kraakheldere inzichten op dynamieken die in verschillende lagen spelen, hoe die met elkaar zijn verbonden en elkaar wederzijds beïnvloeden.
Hier vind je meer informatie over opstellingen
Wat kun je verwachten?
- Een rustmoment waar je letterlijk bij kunt tanken
- Een veilige omgeving waarin je deelt wat je bezighoudt
- Een luisterend oor en soms een liefdevolle confrontatie
- Bespiegelende vragen die je helpen om in de veelheid focus te krijgen
- Helder zicht op jouw plek in het krachtenveld van de organisatie en de grenzen daarvan
- Inzicht in wat wel en wat niet werkt voor jou
- Nieuwe verfrissende perspectieven
- Nieuwe verrassende oplossingsrichtingen die jij zelf ontdekt
In korte tijd nieuwe verrassende perspectieven om je doelen te bereiken!
Ervaringen met Het Nieuwe Nu
Dit delen leiders en managers over de gesprekken bij Maritha
Info over de Pitstop
Bestellen als werknemer
Bestellen als werkgever
De Pitstop
Stilstaan in hectische tijden-
Direct op korte termijn online een afspraak maken
-
Op een tijd dat het jou uitkomt
-
Drie Pitstops van maximaal 1 uur
-
Afgestemd, precies op wat jíj nodig hebt
Pitstop met
organisatie opstelling
Ontdek nieuwe oplossingsrichtingen en verruim je handelingsperspectieven
-
Alles van de Pitstop
-
Uitgebreide systemische intake
-
Een dagdeel online organisatieopstelling
